Presidente do SINDROD explicou, em entrevista ao programa O Tabuleiro, da Rádio Ilhéus FM, que os trabalhadores rejeitaram a proposta e decidiram interromper as atividades

O parcelamento das verbas rescisórias e a ausência da multa de 40% sobre o FGTS estão entre os motivos que levaram os trabalhadores da Atlântico Transportes a interromper as atividades na terça-feira (20), em Ilhéus. A explicação foi dada nesta quarta-feira (21) pelo presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Ilhéus (SINDROD), Amilton Almeida Santos, conhecido como Índio Rodoviário, durante entrevista ao programa O Tabuleiro, da Rádio Ilhéus FM.

Segundo o sindicalista, os funcionários foram informados de que a empresa deixará de operar no município no dia 31 de outubro e de que todos estão cumprindo aviso prévio. A insatisfação aumentou quando, de acordo com ele, a empresa apresentou uma proposta para pagar as verbas rescisórias em 36 parcelas, sem incluir a multa de 40% sobre o FGTS.

Índio afirmou que a categoria não aceitou as condições e procurou o sindicato. Após a entidade comparecer à empresa, os trabalhadores decidiram suspender as atividades até que haja uma solução para o impasse.

Nova proposta também é rejeitada

Durante a entrevista, o presidente do SINDROD relatou que a empresa apresentou posteriormente uma nova proposta, com parcelamento em 10 ou 12 vezes, mas ainda sem o pagamento da multa de 40% do FGTS. “Eu achei essa proposta que não tinha nem condições de eu estar desgastando o pessoal aqui com essa proposta”, afirmou Índio, ao explicar por que não convocou os trabalhadores para discutir a nova oferta.

Sindicato pede ajuda ao município

Diante do impasse, Índio pediu a participação da Prefeitura de Ilhéus nas negociações, especialmente da secretaria responsável pelo transporte público. Ele também informou que esteve na Câmara Municipal na terça-feira (20) para solicitar apoio aos trabalhadores.

A saída da Atlântico Transportes está prevista para o dia 31 de outubro. O sindicato afirma que pretende acompanhar as negociações para buscar garantir os direitos trabalhistas dos funcionários e tentar assegurar a continuidade dos empregos com a chegada da próxima operadora do transporte público.