Reunião entre APPI/APLB e governo municipal debate reajuste salarial e reformulação da carreira de docentes e não-docentes

Representados pelos diretores Osman Nogueira e Enilda Mendonça, integrantes da APPI/APLB, os profissionais da educação participaram de mais uma rodada de negociações que visam a reformulação do Plano de Carreira dos educadores do município. Essa reunião, parte de um processo contínuo de diálogo, trouxe avanços significativos nas discussões, dando novos contornos a questões que afetam diretamente a vida profissional e pessoal de docentes e não-docentes.

Osman, que há anos luta pela valorização da educação na região, destacou a importância do diálogo aberto com o governo municipal. “Acreditamos que a construção de um bom plano de carreira é essencial não apenas para a valorização dos professores, mas também para a melhoria da qualidade do ensino oferecido às nossas crianças e jovens”, afirmou. Ao seu lado, Enilda Mendonça reforçou que “cada passo dado nas negociações é um passo em direção à dignidade que nossos profissionais merecem.”

A conversa tinha um contexto mais amplo. No final de março deste ano, a APPI/APLB já havia se reunido com o governo municipal para discutir pautas cruciais para a categoria. Durante essa reunião realizada no dia 26, um dos principais resultados foi o comprometimento do prefeito em enviar à Câmara Municipal um Projeto de Lei que prevê um reajuste linear de 6,27% nos salários dos docentes, com a retroatividade a janeiro de 2025. Uma medida que, segundo os representantes, irá aliviar as tensões geradas pela desvalorização da profissão ao longo dos anos.

“Estamos sempre de olhos voltados para a câmara, acompanhando cada movimento desse projeto, para garantir que nossos direitos sejam respeitados”, explicou Osman. A expectativa é de que a apreciação do projeto aconteça em breve, e a APPI/APLB se comprometeu a manter os profissionais informados sobre todas as etapas desse processo.

Além das discussões sobre o reajuste, a mesa de negociação para a reformulação do Plano de Carreira foi estabelecida como uma das prioridades. Essa mesa unirá as vozes de todos os profissionais da educação, tanto docentes quanto não-docentes, na construção de um plano que reconheça suas qualificações e experiências, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e motivador.

Uma nova reunião já foi agendada para que esses importantes debates continuem. Para os educadores de Itacaré, esse é um sinal de esperança e compromisso em relação ao futuro da educação no município. “É fundamental que todos nós, como profissionais da educação, estejamos unidos nessa luta. O sucesso dessas negociações reflete o nosso esforço coletivo pela valorização da nossa atividade”, concluiu Enilda, enfatizando a necessidade de união e mobilização em prol dos direitos da categoria.

Assim, a expectativa de mudanças significativas para a carreira dos educadores de Itacaré se torna cada vez mais palpável, e o compromisso da APPI/APLB de lutar por melhorias é, sem dúvida, um passo importante em direção a um futuro mais justo e digno para todos que dedicam suas vidas à educação.